FC2ブログ

たそがれオヤジの七転八起

よっしゃー!!

えっ、知らなかったの!


Edit Category 七転八起
あの、準備できたんでお願いします!!

あっ、あぁ~~~・・・




いま、二名の若い人たちの面倒を見ています。
私の業務課題の一つ“人材育成”・・・

スキルアップのための技術習得。



二人とも良くがんばります。

毎日熱心に。


二人は、自分の仕事をきっちりと終わらせ、
ある程度の目途がつくと私のところに来て

“よろしくおねがいしま~す”

つい、熱意にひきつられては、
あまり深くは考えず、細かなことにはこだわらず

じゃぁ、やるか!
っと・・・



今日もまた、

あの、準備できたんでお願いします!!

・・・

あっ、あぁ~~~


今日はちょっと込み入った仕事をしていたのでチョットタイミングが悪い
できれば、事前に私にの予定を聞いておいてくれるといいなぁ・・・


とは思いつつも

まっ、でもしょうがないなぁ~~
なんていつもの通り


結局、
あーでもない、こーでもない
この時はこう、あの時はああ・・・

と、2時間くらい付き合った。


つい、熱意にひきつられては、
あまり深くは考えず、細かなことにはこだわらず、はいいのだが、

ちょっとこれはいかんなっと、技術指導が終わった際に二人に、

いいかい、
勉強したり、技術練習をするのはいいのだけど
先方の都合をまず聞いておかないとダメだよ。

これは私だからということではなく、
どんな人に対してもそうだけど先方にも都合があるし、
自分たちの都合でいきなり“お願いします”ではちょっと失礼だよね・・・


・・・

あっ、そーですよね。
すみませんでした。


・・・

えっ、知らなかったの!

そんなの常識だろ!!

困ったもんだ、こんなことも知らないのか、礼儀ってもんがなってないだろ!
っと、思わず言いたくなる場面だ。


でも、本当に悪意はなく、素直にうなづいている二人に
悪意はなく、そういう感覚を本当に知らなかったようで。


今の若い人はそういうことを知らないんだなぁ・・・

こういうことから
教えていかないといけないのかもなぁ・・・


なんて思いつつ。


考え方も前向きだし、とにかく頑張っている。
とてもいい素材を持った若い人たち。

でも、
私たちとは考え方も乖離している部分も少なくない。

共存していくためには私たちも彼らの事を知る必要があるなぁ。

良い人材育成するためには、

技術を教えるとか、モチベーションを上げるとかばかりではなく、
考え方の共有もしないといけないな。


なぁ~~~んて思ったりして。

私もちょっと教えてもらった気がしたし、ちょっと収穫だった気もする。



そうはいっても、

なかなか、簡単ではないな・・・




読んで頂きありがとうございます。こちら "ぽちっ"と お願いします。

 ↓↓↓↓↓↓↓↓↓  ↓↓↓↓↓↓↓↓↓ ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓

   にほんブログ村 オヤジ日記ブログへ  人気ブログランキングへ

スポンサーサイト



 
11 2012
SUN MON TUE WED THU FRI SAT
- - - - 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 -

10 12


 
ランキング参加中

お越し頂きありがとうございます。

読まれましたら、ぜひ!

こちら "ぽちっ"と お願いします。

 
 
 
 
リンク
 
検索フォーム
 
 
 
ブロとも申請フォーム
 
ご意見ご感想はこちらから

名前:
メール:
件名:
本文:

 
アクセスカウンター
 
プロフィール
 
アラフィフオヤジ ランキング
 
人気ブログランキング
 
楽天市場
 
Amazon.co.jp
 
 
QRコード
QR
 
天気予報

-天気予報コム- -FC2-